- 기본급 : 27,000,000원
- 복리후생지원금 : 2,880,000원(식대, 통신비, 명절상여)
- 복지포인트카드 : 1,200,000원(입사1년 미만자는 일할 지급. 직원 복지몰에서 현금처럼 사용) <- 2021년부터 신설되었습니다.
- 교통지원금 : 1,800,000원(매월 근무조가 B조와 C조일 경우에만 해당함)
- 타겟인센티브 : 4,050,000원(기본 연봉의 15%. 그룹에서 타겟되어 있는 실적 달성시 지급함)
- 특근 및 심야수당 : 근무조건에 따라 다르며, 법정기준으로 특근은 150%가산하며, 심야는 50%가산하여 지급합니다.
- 기타 복리후생 : 기숙사지원(직원부담금 월 3~4만원, 기타 비용 전액 회사부담. 최대 4년 거주가능), 단체상해보험(배우자 포함), 특수건강검진, 자녀학자금(월 25만원 한도) 등
아래는, 학생들이 주로 질문하는 사항을 추가로 정리한 것입니다.
[근무조건] : 3조3교대 근무입니다. 조편성은 다음과 같습니다.
A조 : 08시 출근 17시 퇴근 (월 2주)
B조 : 14시 출근 23시 퇴근 (월 1주)
C조 : 23시 출근 08시 퇴근 (월 1주)
[기숙사]
기숙사는 지원하며 아파트를 임차하여 사용하고 있습니다. 대부분 40평대 아파트로 Room 4, 욕실 2개입니다. 정원은 9명이나 8명정도 수준으로 관리 하고 있습니다.
기숙사비는 2만원+유틸비 1~2만원외에 모든 비용은 무료입니다.(3~4만원 기숙사비를 납부하면, 기타 전기료 + 수도료 + 가스료 모두 회사가 부담합니다.)
[직무상세]
- 고객사에 설치된 당사 스크러버 설비를 유지보수 및 운영
- 크리닝 : 반도체 국소배기장치내의 설비를 세관 및 세척(입사 1년 미만자의 주 업무)
- 점검 : 매일 설비 운영 점검
- 수리 : 교체해야 할 파트의 교체 및 수리가 요하는 경우 1차 및 2차 수리(사전 예방 수리와 점검 수리, 사후 수리로 나뉩니다.)
[입사일 및 전형일정]
저희는
12월 넷째주까지 선생님이 추천해주신 학생들을 접수하여, 그 다음주부터 면접을 진행할 예정입니다.
지원서는 학생들이 이메일로 직접 제출하거나 교수님께서 모아서 보내주셔도 괜찮습니다.
면접은 기본적으로 대면면접이나, 코로나 대비태세에 따라 비대면/온라인으로 진행될 수도 있습니다.
합격한 학생은, 면접 기준 +2주일을 타겟일정으로 입사하게 될 예정입니다.
