1. 기본급 : 27,000,000원 
2. 복리후생지원금 : 2,880,000원(식대, 통신비, 명절상여) 
3. 복지포인트카드 : 1,200,000원(입사1년 미만자는 일할 지급. 직원 복지몰에서 현금처럼 사용) <- 2021년부터 신설되었습니다. 
4. 교통지원금 : 1,800,000원(매월 근무조가 B조와 C조일 경우에만 해당함) 
5. 타겟인센티브 : 4,050,000원(기본 연봉의 15%. 그룹에서 타겟되어 있는 실적 달성시 지급함) 
6. 특근 및 심야수당 : 근무조건에 따라 다르며, 법정기준으로 특근은 150%가산하며, 심야는 50%가산하여 지급합니다. 
7. 기타 복리후생 : 기숙사지원(직원부담금 월 3~4만원, 기타 비용 전액 회사부담. 최대 4년 거주가능), 단체상해보험(배우자 포함), 특수건강검진, 자녀학자금(월 25만원 한도) 등 

     [근무조건] : 3조3교대 근무입니다. 조편성은 다음과 같습니다. 
     A조 : 08시 출근 17시 퇴근 (월 2주) 
     B조 : 14시 출근 23시 퇴근 (월 1주) 
     C조 : 23시 출근 08시 퇴근 (월 1주) 

     [기숙사] 
      기숙사는 지원하며 아파트를 임차하여 사용하고 있습니다. 대부분 40평대 아파트로 Room 4, 욕실 2개입니다. 정원은 9명이나 8명       정도 수준으로 관리 하고 있습니다. 

       기숙사비는 2만원+유틸비 1~2만원외에 모든 비용은 무료입니다.(3~4만원 기숙사비를 납부하면, 기타 전기료 + 수도료 + 가스료        모두 회사가 부담합니다.) 

     [직무상세] 

1. 고객사에 설치된 당사 스크러버 설비를 유지보수 및 운영 
2. 크리닝 : 반도체 국소배기장치내의 설비를 세관 및 세척(입사 1년 미만자의 주 업무) 
3. 점검 : 매일 설비 운영 점검 
4. 수리 : 교체해야 할 파트의 교체 및 수리가 요하는 경우 1차 및 2차 수리(사전 예방 수리와 점검 수리, 사후 수리로 나뉩니다.)